TEAM

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über uns

Gemeinsam erklimmen wir jeden Gipfel in der Kommunikation. Wir kennen die Wege, erkennen Wetterwechsel frühzeitig, wir wägen Chancen und Risiken ab und haben die notwendige Kondition für die wirkungsvolle Unterstützung unserer Kund:innen in allen Belangen der Kommunikation. Wir sind da, wenn sie uns brauchen. Dafür haben wir 365 Sherpas gegründet.

Als unbezwingbar galt der Mount Everest bis zu jenem Tag im Mai 1953, als Sir Edmund Hillary und Tenzing Norgay den Gipfel des höchsten Bergs der Welt eroberten. „Es ist nicht der Berg, den wir bezwingen – wir bezwingen uns selbst.“ Mit diesen Worten beschrieb Hillary, worauf es beim Bergsteigen ankommt.

Gegründet wurde 365 Sherpas 2013 nach der Grundidee einer Sozietät von Spezialist:innen mit einem klaren Kompass in Politik und Kommunikation. Unser Team aus über 50 erfahrenen und spezialisierten Berater:innen entwirft Strategien und Konzepte zur Beantwortung der drängendsten Fragen unserer Zeit und setzt sie gemeinsam mit unseren Kund:innen um. Wir beraten Unternehmen, Verbände, Nichtregierungsorganisationen, Stiftungen sowie die Bundesregierung und die Europäische Kommission.

Starke Reputation und erfolgreiche Kommunikation sind für uns zwei Seiten derselben Medaille: Wir nennen sie Haltung. Unsere Strategien setzen auf Verantwortung und nachhaltige Wirkung. Wir unterstützen und respektieren in unserer Beratung die Verhaltenskodizes für Interessenvertreter:innen im Rahmen des Lobbyregistergesetzes, der Deutschen Gesellschaft für Politikberatung (de’ge’pol) sowie die Ethikvorschriften der International Public Relations Association (IPRA) sowie der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG). Selbstverständlich sind wir im Lobbyregister für die Interessenvertretung gegenüber dem Deutschen Bundestag und der Bundesregierung registriert.

Wir Sherpas sind Unterstützer:innen der Demokratie, wir fördern Vielfalt und Inklusion, achten die Menschenrechte und gehen verantwortungsbewusst mit natürlichen Ressourcen um.

Deshalb engagieren wir uns ehrenamtlich, unterstützen zivilgesellschaftliche Organisationen zeitlich sowie finanziell und arbeiten als eine der ersten zertifizierten Beratungen in Deutschland ressourcenschonend auf Basis des Europäischen Eco Management and Audit Scheme (EMAS) der Europäischen Kommission. Was das bedeutet, beschreiben wir in unserer Umwelterklärung.
Als Teil der Hirschen Group haben wir uns der Charta der Vielfalt verpflichtet und setzen konkrete Maßnahmen für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld um. Wir respektieren und behandeln alle Menschen gleich – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion/Weltanschauung und Alter.

unsere expert:innen

Jede erfolgreiche Expedition braucht verlässliche und erfahrene Sherpas. Unsere Beratungsteams bringen alles mit, was es für wirkungsvolle Kommunikation braucht: Verständnis für wirtschaftliche Prozesse und Branchenkompetenz, Gespür für politisch-gesellschaftliche Debatten und ihre Entwicklung, Kenntnisse über Stakeholder-Landschaften und belastbare Netzwerke, operative Prozesssicherheit sowie kreative Impulse. So wird unsere Vielfalt zu Ihrer Stärke.

Principal Partner, CEO

Managing Partner

Managing Partner, COO

Managing Partner

Managing Partner

Partner

Director

Senior Director

Director

Director

Director

Director People & Organisation

Senior Associate

Senior Associate

Director

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Senior Graphic Designer

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Associate

Associate Director

Office Manager

Manager People & Organisation

Associate Director

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Senior Associate

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Senior Associate

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Analyst

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Senior Associate

Associate

Senior Associate

Senior Associate

Junior Associate

Senior Associate

Associate

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Junior Associate

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unsere partnerschaften

Wirksame Beratung und nachhaltige Entscheidungen leben von vielfältigen Perspektiven und ständiger Anpassungsfähigkeit. Hierbei werden wir durch ein interdisziplinäres Advisory Council unterstützt. Die Senior Advisors ergänzen unsere Teams nach Bedarf mit ihrer individuellen Kompetenz und ihren vielfältigen Erfahrungen.

Senior Advisor

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unsere werte

Achtsamkeit ist für uns ein Rundum-Anspruch: Wir achten auf uns selbst und unsere Kolleg:innen, in dem wir verantwortungsvoll mit unseren individuellen Ressourcen umgehen. Das gilt auch für unsere Kund:innen: Wir verstehen individuelle Situationen und lassen unsere Beratung von diesem Verständnis leiten.

Entdecker:in sein heißt für uns politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen zu antizipieren und dort, wo es keine fertigen Lösungen und Wege gibt, mit Kreativität und Leidenschaft neue Lösungen und Wege zu erfinden.

Wir begleiten unsere Stakeholder langfristig, offen, neugierig und wo immer möglich impulsgebend. Dabei sind wir erkennbar in unserer Haltung, aufmerksam im Zuhören und wertschätzend in der Kommunikation. Egal ob es Kund:innen, Mitarbeitende, befreundete Agenturen, die Agenturen der Hirschen-Group oder unsere Dienstleister:innen betrifft.

Wir nehmen jedes Briefing ernst. Für uns heißt das: Wir stellen uns die Frage, ob das Briefing in dieser Form sinnvoll ist, ob es eine Problemstellung so beschreibt, dass sie wirklich die relevanten Aspekte der Situation unserer Kund:innen erfasst. Und natürlich hinterfragen wir uns und unsere Lösungsansätze.

Wir sind kreativ in der Entwicklung von Lösungen. Wir haben die Haltung und die Prozesse, um außerhalb ausgetretener Pfade zu denken. Individuelle Herausforderungen brauchen maßgeschneiderte Antworten, die auch ungesehen und ungewöhnlich sein können, wenn es der Gipfelerreichung dient.

Wir glauben an sehr gute Lösungen durch herausragende Qualität. Unsere Erfahrung zeigt: Gemeinsam mit unseren Kund:innen schaffen wir Außergewöhnliches. Das macht uns zu Berufsoptimist:innen.

Wir alle teilen Leidenschaft für Kommunikation und politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge. Diese Leidenschaft ist unser natürlicher Kraftstoff auf der Suche nach den besten Lösungen.

Inhaltliche und soziale Kompetenz sind die Grundlagen unserer Arbeit. Wer Sherpa:ni sein möchte, muss hier weit überdurchschnittliche Fähigkeiten mitbringen.

Wir verstehen unsere Vielfalt als belebend und als Chance, ständig zu lernen und zu wachsen. Jede:r Sherpa:ni soll sich darauf verlassen können, dass ihre/seine Würde und Persönlichkeit von allen anderen und zu jedem Zeitpunkt geachtet wird. Alle Details hierzu findet ihr in unserem Diversity Statement.

Als Agentur, aber auch auf Ebene unserer Mitarbeitenden pflegen wir ein großes Netzwerk: Das hilft uns dabei, neue Impulse zu bekommen und Wege zu ebnen.

so erreichen sie uns

BERLIN

  • 365 Sherpas GmbH
    Corporate Affairs & Policy Advice
    Schlesische Straße 26
    10997 Berlin

  • Hier eine schematische Aufbereitung für den Weg zu uns (Aufgang E) in der Schlesischen Straße 26, 10997 Berlin. Es gibt einen Aufzug, der nicht von unten angefordert werden kann, sondern von oben runtergeschickt wird. Wir bitten deshalb um einen Hinweis, wenn Sie Unterstützung brauchen für einen barrierearmen Zugang.

BRÜSSEL