offene stellen

Wir beraten mit Begeisterung, Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand. Wir sind der Meinung, dass nur mit Mut, Leidenschaft und Weitsicht wirksame Veränderungen herbeigeführt werden und neue Wege beschritten werden können. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und zu denen wir passen. Die ihr Wissen und ihre Erfahrung ebenso in unsere Expeditionen einbringen wie ihre Neugier und Lernbereitschaft. Die sich begeistern für neue Pfade und knifflige Aufgaben, für ihr Team und die Kund:innen, die uns ihr Vertrauen schenken. Die sich Routinetätigkeiten mit derselben Professionalität und Zuverlässigkeit widmen wie den kreativen und ungewöhnlichen Aufgaben, die unsere gemeinsame Arbeit täglich bietet – für Berufseinsteiger:innen ebenso wie für erfahrene Berater:innen.

Bewerbungsformular



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einstieg und aufstieg

Mit einem engagierten Team aus erfahrenen und spezialisierten Berater:innen begleiten wir Unternehmen, Verbände und Institutionen bei der Strategieentwicklung sowie in allen erfolgsrelevanten Prozessen der Kommunikation rund um Politik, Medien und Gesellschaft. Unsere Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind:
Dein Aufstieg mit 365 Sherpas

Intern / Praktikant:in

Als Praktikant:in erhältst Du Einblicke in die unterschiedlichen Beratungsfelder und vielfältigen Tätigkeiten unseres Tagesgeschäfts. Du lernst die Arbeitsabläufe und Prozesse einer politisch-strategischen Kommunikationsberatung kennen und bist vollwertiges Mitglied der Beratungsteams. Du bist nah an den Kund:innen und ihren Themen und bei allen relevanten Besprechungen und Terminen dabei. Du erhältst regelmäßig Feedback zu Deinem Einsatz und nimmst an ausgewählten internen Weiterbildungen teil, die in Deinen Praktikumszeitraum fallen.

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Im Anschluss an Dein Studium, gerne mit politik-, kommunikations-, wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt und erster Arbeitserfahrung im Bereich der politisch-gesellschaftlichen Kommunikation oder der Medienarbeit/Journalismus, startest Du bei uns als Junior Associate.

Du bist von Anfang an festes Mitglied unserer Beratungsteams und lernst politisch-strategische Kommunikationsberatung praktisch in der Breite kennen. Dabei bist Du auf mehreren Kundenmandaten eingebunden und übernimmst nach und nach immer mehr Verantwortung. Mithilfe unseres Sherpas-Academy-Weiterbildungspakets für Einsteiger:innen, weiteren individuellen Trainings, dem Sherpas-Mentoring sowie regelmäßigen Feedbacks entwickelst Du fachliche Kompetenzen weiter und baust Deine persönlichen Stärken aus. Nach zwölf Monaten als Junior Associate erfolgt die Beförderung zur/zum Associate und damit die Übernahme weiterer Verantwortung.

Als Associate bringst Du mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen der politisch-strategischen Kommunikation, PR oder Journalismus mit. Als festes Mitglied mehrerer Kundenteams übernimmst Du Stück für Stück mehr Verantwortung für die inhaltliche und konzeptionelle Arbeit in Deinen Projekten und setzt erste Beratungsprojekte eigenständig um.

Dabei geht es stets um die Weiterentwicklung Deiner individuellen Stärken und Kompetenzen, um weiteres Rüstzeug der politisch-strategischen Kommunikationsberatung zu erlernen und vertiefte fachliche Expertise in einzelnen Branchen, Beratungsfeldern und Kommunikationsdisziplinen zu entwickeln. Begleitend hierzu nimmst Du an den Weiterbildungen der Sherpas-Academy sowie individuellen Trainings teil.

Als Senior Associate bringst Du mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Politik, der Public Affairs Beratung, im Bereich Corporate Communications, der Medienarbeit oder im Journalismus mit und verfügst über das notwendige Rüstzeug in den verschiedenen Kommunikationsdisziplinen.

Du führst ein Kundenteam prozess-, ziel- und werteorientiert und bist verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Arbeit Deines Teams sowie für die Pflege der Kundenbeziehungen. Mit regelmäßigen Impulsen trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und externen Positionierung von 365 Sherpas bei. Unterstützung für Deine Entwicklung bietet Dir die Sherpas-Academy mit ihrem umfangreichen Angebot an internen und externen Weiterbildungen sowie auch individuelle Trainings.

Als Associate Director bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Politik, der Public Affairs Beratung, im Bereich Corporate Communications, der Medienarbeit oder im Journalismus mit. Du beherrschst verschiedene Kommunikationsdisziplinen sowie alle relevanten PA- und PR-Instrumente.

Du bist verantwortlich für eine:n oder mehrere Kund:innen bzw. maßgebliche Beratungsfelder der Agentur und steuerst komplexe Projekte und die entsprechenden Teams eigenverantwortlich mit voller Budgetverantwortung. Du hast Personalverantwortung innerhalb der Projektteams und übernimmst erste Führungsverantwortung für Junior Associates und Associates. Begleitend und fördernd nimmst Du an dem Weiterbildungsangebot der Sherpas-Academy und individuellen Trainings teil.

Als Director bringst Du langjährige Berufserfahrung in einer Beratungsagentur, einer Institution, einem Unternehmen oder Verband im Bereich der politisch-gesellschaftlichen Kommunikation oder der Medienarbeit mit. Du beherrschst verschiedene Kommunikationsdisziplinen, alle relevanten PA/PR-Instrumente und verfügst über fundiertes Wissen im Bereich der Konzeption, Umsetzung sowie Steuerung von Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen.

Du bist verantwortlich für mehrere Kund:innen bzw. maßgebliche Beratungsfelder der Agentur und führst Deine Teams prozess- und zielorientiert. Du hast New Business-, Kund:innen-, Budget- und Personalverantwortung und setzt mit Deiner methodischen und fachlichen Expertise maßgebliche Impulse für die Weiterentwicklung von 365 Sherpas. Als Mitglied unseres Leadershipteams entscheidest Du Dich dabei entweder für den Management-Track oder Du bist als Themen-Expert:in mit verantwortlich für den Ausbau von Beratungsfeldern und -kompetenzen sowie das Business Development.

Um Dich auf Deinem Track bestmöglich zu fördern und zu unterstützen, bieten wir Dir in der Sherpas-Academy ein zugeschnittenes Senior-Weiterbildungsprogramm an. Begleitend und fördernd nimmst Du an dem Weiterbildungsangebot der Sherpas-Academy und individuellen Trainings teil.

die sherpas-academy

Weiterbildungspakete pro Ebene

Mentorings und Feedbackgespräche

Individuell zugeschnittene Special-Trainings

offene Austauschformate zur Wissensvermittlung

Um Dich auf Deinem Track bestmöglich zu fördern und zu unterstützen, bieten wir in der eigenen Sherpas-Academy ein zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm an. Du erhältst hier Unterstützung für Deine persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungen sowie individuellen Trainings. Dabei geht es auch darum, weiteres Rüstzeug der politisch-strategischen Kommunikationsberatung zu erlernen und vertiefte fachliche Expertise in einzelnen Branchen, Beratungsfeldern und Kommunikationsdisziplinen zu entwickeln. Mithilfe der Sherpas-Academy, dem Sherpas-Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen entwickelst Du fachliche Kompetenzen weiter und baust Deine persönlichen Stärken aus.

Alle Angebote unserer Sherpas-Academy folgen der Camp-Logik. Alle Mitarbeitenden erhalten zu Beginn das gleiche Rüstzeug für den Aufstieg. Das beinhaltet u.a.: Diversity-Schulungen, Feedback-Trainings und unser Mentoring/Pat:innen-Programm. Je nach Einstiegsebene erhältst Du dann für Deine weitere Entwicklung Dein persönliches Weiterbildungspaket – ob als Einsteiger:in oder Director. Wir begleiten alle Mitarbeiter:innen individuell und bedarfsgerecht. Die Schulungen bedienen die Bereiche Präsentation, Projektmanagement, Konzeption & Strategie, Kreativitätstechniken, Storytelling, KI, Leadership-Coaching, Mental Health Hacks, Workshop- & Moderationstraining uvm.

Auf der Suche nach dem nächsten Aufstieg?

benefits

Wir sind als Arbeitgeber für Dich da – mit allen Benefits, die Du brauchst.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hybrides Arbeiten

Bonusprogramm ab Junior Level

Workation

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Firmenticket ÖPNV oder Zuschuss zum Dienstfahrrad

Beteiligung am Urban Sports Club

pme Familienservice Employee Assistance

Weiterbildungen und Trainings der Sherpas Academy

Geschulte Kolleg:innen als mentale Ersthelfer:innen

Und ja: kreatives Arbeitsumfeld in Kreuzberg direkt an der Spree ;)

deine ansprech­partnerinnen

Bei Fragen wende Dich gern direkt an:

Roxana Leps

Director People & Organisation

+49 (0)151 28 56 35 68

Bei Fragen zu Praktika in Berlin oder Brüssel, wende Dich gern direkt an:

Franziska Osmankovic

Manager People & Organisation

+49 (0) 170 96 60 923
f.osmankovic@365sherpas.com

Du hast Lust, Teil unseres Expeditionsteams zu werden und möchtest Dich bewerben?

Bewerbung

Übersende uns Deine Bewerbung am besten direkt über unser Bewerbungsformular der jeweiligen Stellenausschreibung, alternativ auch per Mail an jobs@365sherpas.com. Du erhältst dann direkt eine Eingangsbestätigung und wir melden uns innerhalb von längstens zwei Wochen bei Dir zurück.

Hat uns Deine Bewerbung neugierig gemacht, vereinbaren wir kurzfristig ein erstes gegenseitiges Kennenlernen mit zwei Kolleg:innen unseres Management Teams, entweder persönlich oder per Videocall.

Möchten beide Seiten das Bewerbungsverfahren nach dem ersten Kennenlernen fortführen, übersenden wir Dir ca. drei Tage vorab einen Case, mit der Bitte Lösungsansätze vorzubereiten und diese dann in einem zweiten, dann auf jeden Fall persönlichen, Gespräch zu Beginn kurz zu präsentieren. In diesem Gespräch lernst Du dann auch weitere Kolleg:innen und unser Partner Team kennen.

Bei Bewerbungen für ein Praktikum gibt es (nur) ein Gespräch, das per Videocall stattfindet.