Kontakt
- 365 Sherpas GmbH Schlesische Straße 26 10997 Berlin
- Tel: +49 30 5770209-10
- info@365sherpas.com
- 365 Sherpas Consulting GmbH Siebensterngasse 1 / 4-5 1070 Wien
- Tel: +43 1 8777492-0
- wien@365sherpas.com
Wer wir sind
Wegbereiter & Wegbegleiter
365 Sherpas ist die politisch-strategische Beratung für Unternehmen und Institutionen mit Standorten in Berlin und Wien. Unsere Arbeit beginnt weit im Vorfeld einer öffentlichen Kommunikation und konzentriert sich auf die Bereiche Corporate Affairs und Policy Advice. Als Teil der Hirschen Group arbeiten wir mit einem eingespielten Netzwerk aus Campaigning-, Digital-, Kreativ- und Dialogdisziplinen eng zusammen.
Führung wird komplexer. Interne Akzeptanz wird bedeutender.
365 Sherpas stehen strategisch bereit – von der grundsätzlichen Planung des Vorhabens vom Basislager bis zum Aufstieg auf den Gipfel von wirtschaftlichem oder politischem Erfolg, Reputationsgewinn und kommunikativer Durchdringung. Der Weg dorthin ist oftmals lang, mitunter hart und fast immer ein Wechselbad der Gefühle. Es lohnt, ihn von Anfang bis Ende in Partnerschaft mit Wegbegleitern zu gehen, die den Aufstieg beherrschen, sich auf ihre Auftraggeber einstellen und sie sicher und gut vorbereitet zum Ziel führen.
Wir beraten mit Begeisterung, Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand. Ohne Mut und ohne Leidenschaft sind Veränderungen und neue Wege kaum nachhaltig zu verwirklichen.
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Strategische Beratung ist keine einmalige Angelegenheit, sondern Tagesgeschäft, das ganze Jahr, rund um die Uhr. In Zeiten von Echtzeit-Kommunikation und verändertem Mediennutzungsverhalten gewinnt die Präsentation von Inhalten und Personen nicht nur an Bedeutung, sie ist Kern der öffentlichen Dialogführung von Führungspersönlichkeiten in Wirtschaft, Politik oder Öffentlichkeit.
365 Sherpas stehen ihren Kunden mit all ihrer Erfahrung, Leidenschaft und Leistung von Beginn an zur Seite. Sie können einzeln oder zusammen angefordert werden. Zusammen mit der Hirschen Group bieten wir ein Gespann aus Kompetenz, Kreativität und Kampfgeist – unkompliziert, nonkonform und voller Begeisterung.
Zur Bedeutung der Sherpa:
Die Sherpa sind ein Volk des Himalaya, das um das Jahr 1500 aus Tibet kommend in den Zentral- und Süd-Himalaya eingewandert ist. Die Bezeichnung des Volkes stammt aus dem Tibetischen: shar bedeutet „Osten“, die Nachsilbe pa bedeutet „Volk“, „Menschen“.
Seit britische Extremsportler, Entdecker und Abenteurer in der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts Männer aus dem Volk der Sherpa als Träger im Himalaya angeheuert haben, wird der Name Sherpa häufig synonym für Hochgebirgsträger gebraucht, teils ohne Kenntnis der ursprünglichen Bedeutung. Sherpas beeindruckten nicht nur durch ihre körperliche Stärke, sondern auch ihre Gemütsart, ihr Verhalten und ihren Mut. Innerhalb weniger Jahre erarbeiteten sie sich einen Ruf für hervorragende Leistungen im Hochgebirge, insbesondere am Mount Everest.
Der wohl bekannteste Sherpa ist Tenzing Norgay (1914–1986), dem als gleichberechtigtem Gefährten 1953 mit Sir Edmund Hillary die Erstbesteigung des Mount Everest gelang. Davon abgeleitet werden heute Chefunterhändler einer Regierung als „Sherpa“ bezeichnet.
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Die Köpfe der 365 Sherpas
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" Ihr Wegbegleiter - bis zum Gipfel "
Was wir machen
Unsere Kompetenzen
Dem Beratungsmarkt fehlt es an Fokus auf die strategischen Fragen und die Zukunft von verantwortlicher Interessenvertretung der Wirtschaft und dialogorientierter Kommunikation der Politik. Politische und kommunikative Herausforderungen reizen uns. Mit einem Team aus erfahrenen und spezialisierten Generalisten begleiten wir unsere Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik in erfolgskritischen Situationen.
Unsere Idee, den Entscheidern in Politik und Wirtschaft beratend in der kommunikativen Planung von Anfang an zur Seite zu stehen, wird nicht nur gefordert, sondern ist entscheidend für den Erfolg und die weitere Entwicklung von Unternehmen und Institutionen. Die Geschwindigkeit, Intensität und Bedeutung kommunikativer Prozesse nehmen kontinuierlich zu. Umso wichtiger wird die kontinuierliche strategische und partnerschaftliche Beratung und die Entwicklung von unkomplizierten und machbarkeitsorientierten Lösungen.
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Wir sind davon überzeugt, dass Dialogfähigkeit eine Schlüsselfunktion für Entscheider in Politik und Wirtschaft ist, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unserer Beratung tragen wir zu einem besseren Verständnis und zu einem fairen Interessenausgleich zwischen Bezugsgruppen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft bei – und auf diesem Wege letztlich zu besseren unternehmerischen und politischen Entscheidungen.
Wir sind davon überzeugt, dass der Dialog von Wirtschaft mit Politik und Gesellschaft wichtig ist für das Funktionieren unseres politischen Systems – und damit unserer Gesellschaft. Der Austausch von Meinungen, das Verständnis für verschiedene Positionen, das Formulieren und Vertreten von Interessen sowie das Erarbeiten von fairen Kompromissen sind der Kern dieses Dialogs. Wir sehen die Verantwortung, die uns als Beraterinnen und Beratern in diesem Prozess zukommt und wir handeln danach. Transparenz ist die Grundlage dafür.
Wir sind davon überzeugt, dass wir aufgrund von gesellschaftlichen Entwicklungen und technischen Innovationen jeden Tag vor neuen Herausforderungen stehen. Genauso wie Entscheider in Politik und Wirtschaft. Wir alle sind Teil dieser Dynamik. Wir verstehen Corporate Affairs und Policy Advice als Begleitung eines Prozesses. Wir kennen und beherrschen diese Prozesse, zeigen Wege und Lösungen auf. Aber wir wissen, dass wir sie ständig weiterentwickeln müssen. Auch wenn wir den Blick von außen einbringen, verstehen wir uns als Teil des Teams, als Partner und als Wegbegleiter zum nachhaltigen Erfolg – bis zum Gipfel.
Wir sind davon überzeugt, dass wir mit unserer Herangehensweise Unternehmen und politischen Akteuren bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen helfen können. Wir kennen die Entscheidungsstrukturen, die Prozesse und Inhalte von Politik. Aber das ist nicht alles. Zu unserem Selbstverständnis gehört, unsere politische Erfahrung, Themenexpertise und Kenntnis des Unternehmens mit unserem Know-how der Kommunikation zu verbinden. Nur dann können wir Komplexität reduzieren, nur dann erreichen wir die Qualität, die uns von anderen unterscheidet. Nur so können wir den schwierigen Weg mit Ihnen bis zum Gipfel gehen – alles unter der Prämisse: Wichtig ist, was oben ankommt.
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Leistungsspektrum
Unternehmenskommunikation
- Reputationsanalyse
- Corporate Identity
- CEO-Positionierung
- Corporate Responsibility
- Mitarbeiterkommunikation
- Public Relations
Krise & Sondersituationen
- Risiko- & Situationsanalysen
- Szenarienplanung
- Botschaften/Q&As
- Medienarbeit/PR
- Onsite-Einsätze
- Trainings/Leitfäden
Interessenvertretung
- Audits/Analysen
- Monitoring
- Positionierung
- Allianzen
- Stakeholder Outreach
- Dialogformate
- Politische PR
Change Kommunikation
- Situationsanalysen
- Botschaften/ Story-Entwicklung
- Interne & externe Kommunikation
- Stakeholdermanagement
- Executive Coaching
Organisationsentwicklung
- Organisationsuntersuchungen/Audit
- Prozessimplementierung
- Personalentwicklung
- Workshops/ Trainings
Kampagnenberatung
- Themen- & Zielgruppenanalyse
- Botschaften/ Storytelling
- Phasen- & Szenarienplanung
- Projektleitung
- Evaluation
Wen wir suchen
Karriere bei den Sherpas
Praktikanten m/w Berlin
Vollzeit/befristet
Sie absolvieren ein Studium mit politik-, gesellschafts-, wirtschafts- …
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Praktikanten m/w Wien
Vollzeit/befristet
Sie absolvieren ein Studium mit politik-, gesellschafts-, wirtschafts- …
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Initiativbewerbung Berlin/Wien
Vollzeit/unbefristet
Sie zeichnen sich durch flexibles Mit- und Querdenken, analytische …
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